은행원 현실 연봉 - 하는일, 장점, 단점, 되는법, 전망

은행원의 평균 퇴직금이 1인당 5억4천만원이라고 합니다. 신입사원 연봉은 5천만원 이상이구요. 사실상 문과 계통으로 졸업한 분들이 가장 높은 연봉을 받을 수 있는 직업이라는 생각이 드는데요. 디지털화 기술혁신을 겪으면서 최근에는 은행원을 많이 안 뽑는 추세이지만 미래에도 여전히 중요하고 안정적인 직업이라고 생각합니다. 이번 글에서는 은행원의 현실 연봉과 하는일, 근무 시 장단점, 되는법, 전망에 대해 알아보겠습니다.

 

 

목차
1. 은행원 현실 연봉
2. 은행원 하는일
3. 은행원 근무시 장단점
4. 은행원 되는법
5. 은행원 향후 5년간 전망

 

 

은행원 현실 연봉

현직 은행원으로 근무하시는 분의 인터뷰를 참고하여 작성하였습니다. 취업준비생 입장에서는 예민하게 받아들일 분위기라 정확한 정보를 제공하고자 노력하였습니다. 22년 7월 기준 금융사별 은행원 신입사원 기준 연봉입니다.

• 신한은행 4871만원, 국민은행 4790만원, 5033만원, 하나은행 4974만원, 중소기업은행 5227만원, 농협은행 5233만원

직원 절반의 연봉이 1억원이 넘고 상위 10% 관리자는 연봉 2억원이 넘습니다. 최근에는 4대 은행 퇴직금이 8억원에서 11억원이라는 뉴스가 보도되면서 많은 사람들을 놀라게 하였습니다. 21년 기준 고용노동부 조사에 따르면 상위 25% 7000만원, 중위값 5547만원, 하위 25% 4800만원으로 조사되었는데 상여금을 제외한 기본급만 계산한 것이 아닌가 생각이 듭니다.

 

 

은행원 하는일

은행원은 금융기관에서 고객들의 거래와 관련된 사무업무를 담당하며, 대출 및 예금 업무, 외환거래, 금융상품 판매 등 다양한 금융 서비스를 제공합니다. 은행원도 각자 하는 일들이 다르기 때문에 아래와 같이 구분하여 작성해보았습니다.

 

증권금융 은행원

• 주식 및 금융상품 담보대출 담당
• 고객과의 신용약정체결 및 거래실적에 따른 금리 결정
• 증권회사 융자 업무 담당

여신은행원

• 차용 및 보증신청서 분류 및 조사·검토
• 신용조사 및 담보물 감정결과 검토하여 급부 여부 결정
• 채권보전절차 및 대출금 지급 계산서 작성 및 관련 사무 처리

수신은행원

• 수신상품 업무 전반 숙지
• 고객 상담 및 등록, 서류 검토
• 통장, 채권, 증서, 수표 발행 및 해지 업무 수행
• 전자금융 및 현금 입출금 업무 처리

 

 

은행원 근무 시 장점 및 단점

은행원의 장점은 높은 연봉입니다. 사실 연봉이 다라고 할 정도로 연봉이 높은데요. 국내 5대 은행의 신입사원 기준 연봉은 5000만원 수준이며 1년중 6개월이 상여금이 나올 정도로 상여금도 많이 나오고 월 50만원씩 복지카드를 지급하는 곳도 많습니다. 자녀가 있다면 학비도 무료로 지원해줍니다. 마지막으로 5대 시중은행 1인당 퇴직금이 평균 5억4천만원입니다. 문과계통이라면 최고의 대우를 받을 수 있는 직업이라고 생각합니다.

 

 

단점은 첫재, 사람을 가장 많이 만나는 직업으로 하루에 100명에서 200명을 만나는데 지치고 스트레스 받는 경우가 많습니다. 단순히 꼼꼼한 사람이 은행원이 될 수 있다고 생각하시는 분들도 많은데 예민하거나 스트레스에 취약하다면 추천드리고 싶지 않습니다. 둘째, 실적압박이 있습니다. 이번달 펀드 10개, 카드 10개 등과 같은 실적을 달성해야 하는데 달성하지 못한다고해서 짤리는 것은 아니지만 압박이 있고 어쨌든 진급에서는 밀릴 수 있는 문제가 있습니다.

 

 

은행원 되는법

은행원이 되려면 경영, 경제, 금융보험 등과 같은 전공을 가진 대학 출신이 일반적이며 최근에는 금융자격증도 필요합니다. 이 직업에는 객관적인 정보 분석 능력과 고객에 대한 태도, 법규 준수, 상담 능력, 수리계산 능력, 보안 강화, 책임감이 요구됩니다. 상호 신뢰와 원만한 대인관계 구축이 필수이며, 고객의 재무정보를 안전하게 다루는 것도 중요합니다.

 

은행원 향후 5년간 전망

향후 5년 동안 금융관련사무원의 고용이 감소할 것으로 예상되며, 경제침체와 디지털화로 지점폐쇄와 구조조정이 계속되고 있습니다. 인공지능, 빅데이터 활용으로 업무 디지털화가 진행되며 인터넷과 휴대폰을 활용한 무점포금융 확대로 인력 감소가 예상됩니다. 은행서비스와 보험업계에서의 변화가 사무원의 업무와 수요를 줄일 것으로 보입니다.