변호사는 다양한 분야에서 전문적인 법률 지식과 능력을 활용하여 사회 정의와 법적 균형을 유지하며 권리와 이익을 보호하는 중요한 역할을 수행합니다. 공정한 사회 구축을 위해 노력하고 사람들의 권리를 보호한다는 점에서 아주 매력적인 직업입니다. 이번 글에서는 변호사의 현실 연봉과 되는법, 하는일, 사내변호사와 송무변호사 차이, 향후 전망에 대해 알아보겠습니다.
목차
1. 변호사 현실 연봉
2. 변호사 되는법
3. 변호사 하는일
- 사내변호사와 송무변호사 차이
4. 변호사 향후 전망
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변호사 현실 연봉
변호사 현직자님의 말씀에 따르면 변호사는 대형 로펌 변호사, 중소 로펌 변호사, 개업 변호사, 사내 변호사 4가지로 구분할 수 있는데 대형로펌은 일이 정말 많고 어렵다고 합니다.
- 대형로펌은 외국계 고객도 많기 때문에 영어실력도 필수이고 연봉이 4가지 변호사 중 가장 높습니다. 5대 로펌과 김앤장은 신입 기준 세후 1000만원 이상이며 변호사의 능력에 따라 다르게 계약하기 때문에 조금씩 다르다고 합니다.
- 중소형 로펌은 대형 로펌에 비해 저가의 수임을 많이 받아서 진행하는 구조로 변호사도 많지 않기 때문에 대형 로펌에 비해 일이 더 많은 경우가 많습니다. 급여도 대형 로펌만큼은 많지 않습니다. 처음 시작할 때도 신입 기준 세후 500만원은 넘는다고 합니다.
- 사내변호사는 안정적인 편이고 복지를 누릴 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 업무적으로 전문성이 쌓지 못하는 경우가 많습니다.
- 개업변호사는 서초동 변호사라고도 하는데요. 모든 의사결정과 책임 권한이 부여가 되고 내가 일한만큼 돈을 벌고 정성을 쏟는 만큼 좋은 결과로 돌아온다는 점에서 성취감이 있습니다.
고용노동부 조사에 따르면 2021년 기준 변호사의 현실 연봉은 상위 25% 9921만원, 중위값 7770만원, 하위 25% 6767만원으로 조사되었습니다.
변호사 되는법
변호사가 되기 위한 두 가지 방법이 있습니다. 첫 번째는 법학전문대학원에 입학하는 방법입니다. 법학전문대학원(로스쿨)은 2009년부터 시작되었으며, 4년 대학 이상의 학력을 가진 사람은 LEET(법학적성시험), 학부성적(GPA), 외국어 시험, 사회봉사활동, 면접 등으로 평가 받아 입학할 수 있습니다. 3년 과정을 마치고 변호사시험에 합격해야 변호사 자격을 얻습니다. 두 번째 방법은 사법시험을 통해 사법연수원 연수를 거쳐 입직하는 것입니다. 2017년까지만 실시되었던 사법시험은 법학과목 35학점 이상 수강 및 영어시험 등으로 이루어졌으며, 시험은 세 차례로 나뉘었습니다. 시험을 통과한 자는 면제 혜택도 받을 수 있습니다.
변호사 하는일
변호사는 사람들의 의뢰를 받아 소송과 행정처분 등에 대한 대리행위를 수행합니다. 예를 들어, 민사나 형사 소송의 당사자가 되어 변호를 대리하며, 소송 절차와 법적 문제에 대해 전문적인 지식을 제공합니다. 또한 단체나 기업 등의 법률적 문제를 해결하기 위해 법률 자문을 제공하고, 계약 작성과 검토, 행정처분에 대한 이의제기 등 다양한 업무를 수행합니다. 변호사는 법과 정의를 옹호하며, 클라이언트의 권리와 이익을 보호하기 위해 노력하는 중요한 역할을 맡습니다.
- 상담 및 종류 판단: 당사자 및 대리인과 상담하여 사건 종류를 판단하고, 상담 결과에 따라 민사소송, 조정, 비송사건, 행정소송 등의 사건을 수임합니다.
- 소송 절차 및 대리: 당사자 대리로 소송 절차 제기, 조정, 이의 신청 등의 절차를 대행하며, 등기나 기타 신청, 화해 등의 절차를 수행합니다.
- 형사소송 대리: 피고인 또는 피의자와의 접견, 관련 서류 및 증거물 열람 및 등사, 구속 취소 및 보석 요청, 구속영장 실질심사 및 적부심의 청구 등의 업무를 통해 형사소송에서 당사자를 대리하여 변론을 수행합니다.
- 변론 지원: 변론에 필요한 자료 수집과 정리를 수행하여 변론을 지원합니다.
- 항소 및 상고 절차: 심급에 따라 항소, 상고 등의 절차를 진행하고, 각종 법률에 관한 상담을 제공합니다.
사내변호사와 송무변호사 차이
송무변호사는 소송하는 변호사를 말하는데요. 최근에 경향이 송무변호사의 어쏘변호사를 구하는데 많은 어려움이 있습니다. 공고를 올려도 지원자가 없습니다. 변호사는 많이 나오는데 왜 송무변호사로 지원하는 지원자가 없을까요? 변호사들 사이에서는 송무변호사보다 사내 변호사로 많이 지원하고 있다는 얘기가 나오고 있습니다. 송무변호사라는게 아무래도 의뢰인과 소통을 하면서 마음속 깊은 부분가지 얘기를 하다보면 스트레스를 많이 받는다고 합니다.
또한, 회사 내에서도 변호사를 채용해서 법률 리스크를 대응하는 것이 중요해지면서 사내 변호사를 많이 채용하고 있습니다. 사내변호사는 주로 어떠한 소송이 있다고 하면 이 사건의 쟁점은 뭐고 우리가 대응할 것은 무엇인지 보고서를 만듭니다. 이 사건에 대해 외부 법무법인을 통해 대응하느냐 아니면 사내 변호사들만으로 대응하느냐 판단하고 구별합니다. 사내변호사를의 장점은 정해진 급여를 안정적으로 받을 수 있으며 직접적으로 의뢰인을 응대하지 않기 때문에 스트레스가 적습니다. 사내변호사의 단점은 큰 조직에서 하나의 직원이기 때문에 상사들의 니즈에 요구사항에 맞게 일을 해야하는 경우가 있습니다. 그래서 내 생각과 다른 경우에도 상사에 생각에 맞게 소송도 진행될 수 있게 해야합니다. 조직안에서 오는 스트레스가 사내변호사의 가장 큰 단점입니다. 승진을 하는데도 한계가 있습니다. 또한 사내변호사로 사회생활을 시작하면 나중에 송무변호사로 내 역할을 잘 할 수 있을까 고민이 되면서 개업하는 일은 거의 없다고 합니다.
변호사 향후 전망
향후 5년 동안 변호사의 수요는 증가할 것으로 예측됩니다. 매년 약 1,700명 정도의 변호사가 개업하고 있으며, 법률 분야의 수요 상승, 법률서비스 확장, 재산과 수입 상승 등이 변호사 수요를 증가시키는 주된 이유입니다. 변호사의 역할도 확대되어 전문성 있는 분야로 다양화되고 있으며, 법률 분야 뿐만 아니라 환경, 의료, 노동, 복지 등 다양한 분야에서도 수요가 증가할 전망입니다. 국내외 법률시장 개방으로 해외로펌과 협력하는 경향이 늘어나며, 경쟁이 더 치열해지고 다양한 분야에서 전문성이 요구될 것으로 예상됩니다. 한편 법률정보 시스템 발달로 변호사 직접 대면 서비스는 줄어들 것으로 보이며, 변호사의 수요 증가와 취업 경쟁이 강해짐에도 불구하고 취업 기회가 제한될 가능성도 고려해야 합니다.
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